Jacob Gens

II Wojna Światowa - Kryminaliści - Getto w Wilnie - Litwa - Wilno

Jacob Gens został wyznaczony przez Niemców w 1941 r. na szefa Judenratu (Rady Żydowskiej) w wileńskim getcie. Pełnił tę funkcję do 14 września 1943 r., kiedy to został wezwany do siedziby gestapo i rozstrzelany. Wileńskie getto zostało całkowicie zlikwidowane 10 dni później.

Gens zorganizował policję w getcie i utworzył z niej uporządkowany i zdyscyplinowany organ, z którego Niemcy mogli korzystać przy akcjach, które odbywały się w getcie od września do grudnia 1941 r., a podczas których zamordowano dziesiątki tysięcy Żydów. Gens i jego policja uczestniczyli w deportacji Żydów do Ponar.

Kronikarz getta Mendel Balberyszski odnotował, że Gens powiedział mu po tak zwanej „akcji starców” w lipcu 1942 r., w której zamordowano około 84 starszych osób:

Nie mam związku z czystką osób starszych. Był to stary dług, jaki winny był im Judenrat. Chcieli po kilkaset osób i z wielkim trudem obniżono tę „cenę” do stu starców.

Niekiedy stawał przy bramie getta i osobiście wybierał tych, którzy mieli żyć i tych, którzy mieli umrzeć. W Gelbschein Aktionen, która miała miejsce między 24 października 1941 r. a 3 listopada 1941 r., Gens osobiście sprawdzał dokumenty przechodzących przed nim Żydów.

Wileński Judenrat podczas imprezy sportowej w getcie. Jacob Gens jest w pierwszym rzędzie, szósty od lewej.

Według innych dostępnych dowodów, Gens w ramach swojej roli starał się pomagać Żydom. Stał się postacią dominującą w getcie i jego – de facto – naczelnikiem. Bezpośredni kontakt z władzami niemieckimi, z pominięciem Judenratu, zwiększał jego prestiż wśród Żydów w getcie. Gens zajmował się sprawami, które nie miały nic wspólnego z policją, zatrudnieniem, działalnością kulturalną i innymi aspektami życia getta.

W lipcu 1942 r. Niemcy zdymisjonowali Judenrat i wyznaczyli Gensa na stanowisko szefa Zarządu Getta i wyłącznego przedstawiciela getta (Ghettovorsteher), tym samym czyniąc jego stanowisko. oficjalnym.

Gens promował ideę „pracy za życie”, co oznaczało, że przetrwanie getta zależy od ich pracy i produktywności. Uważał, że trzeba było starać się zyskać na czasie i utrzymać getto do czasu klęski Niemców, a to można osiągnąć pracując na rzecz niemieckiego wysiłku wojennego.

Rozkaz Jacoba Gensa, szefa Judenratu w getcie wileńskim, nakazywał Żydom pozdrawianie każdego Niemca przebywającego w getcie.

Nieustannie dążył do zwiększenia liczby Żydów na różnych stanowiskach, w ostatnich miesiącach istnienia getta 14 000 z całkowitej 20 000 mieszkańców getta było zatrudnionych w getcie lub poza nim.

Fareynikte Partizaner Organizatsye.

Gens, podobnie jak wielu innych przywódców Judenratu, nie miał oporów przed poświęceniem części Żydów, aby uratować większość. Dlatego przeciwstawiał się partyzantom, którzy próbowali zdobyć broń i walczyć z siłami niemieckimi, przeszukując ich magazyny z bronią i denuncjując ich przywódców. Zdradził Gestapo Icchaka Wittenberga, który ostatecznie wzywał do zbrojnej opozycji przeciwko Niemcom z powodu zbliżającego się końca wojny (został później znaleziony martwy w celi gestapo – otruty cyjankiem). Inny przykład to Josef Glazman, który był członkiem i założycielem organizacji partyzanckiej (Fareynikte Partizaner Organizatsye) i był potencjalnym zagrożeniem dla aktualnego, Gensowskiego systemu w gettcie.

Josef Glazman, założyciel organizacji partyzanckiej, zdradzony przez Gensa i aresztowany przez gestapo.
ŹRÓDŁO:
http://www.holocaustresearchproject.org/ghettos/gens.html

Comments:


No comments.


3907841
Przesyłając swój komentarz zgadzasz się z polityką strony:
  1. Bądź uprzejmy: Staraj się być grzeczny i szanować innych użytkowników. Unikaj agresywnych, obraźliwych czy poniżających komentarzy. Absolutnie nie tolerujemy antysemityzmu.
  2. Unikaj trollowania: Nie udzielaj się w celu wywoływania kontrowersji lub rozpoczynania niepotrzebnych sporów. Skup się na konstruktywnej dyskusji.
  3. Nie spamuj: Nie publikuj niezwiązanych z tematem artykułu komentarzy lub niepotrzebnie powielaj treści. Pamiętaj, że inni czytelnicy szukają wartościowych informacji.
  4. Sprawdź faktograficzność: Jeśli zamierzasz udostępnić jakieś informacje lub cytaty, upewnij się, że są one dokładne i poparte wiarygodnymi źródłami. Unikaj rozpowszechniania dezinformacji.
  5. Przeczytaj komentarze innych: Przed dodaniem swojego komentarza, zapoznaj się z innymi komentarzami. Może to pomóc w uniknięciu powtarzania się lub zrozumieniu, jakie są już punkty widzenia innych użytkowników.
  6. Kontroluj emocje: Jeśli jakaś treść wywołuje w tobie silne emocje, zastanów się przed napisaniem komentarza. Staraj się zachować spokój i merytoryczność w dyskusji.
  7. Pamiętaj, że wraz z przesłaniem komentarza, zrzekasz się prawa własności intelektualnej do jego treści na rzecz tej strony (za wyjątkiem przesłanych plików, jeśli jesteś ich autorem). Twój komentarz zostanie opublikowany dopiero po zatwierdzenie. Może również zostać odrzucony i bezpowrotnie usunięty.